网络的快速发展让企业网站推广离不开互联网,传统的渠道成本较高信息传播速度也不及网络,想要快速推广品牌获得用户流量就必需进行网络营销,想要效果好一定要组建一个网络推广团队,各司其职,高效合作,这样才可以在短期内达到想要的效果。
当我们在企业里负责组建网络推广团队时,难点不在于策划跟技术,在于能否获得其它部门的配合以及老板的信任,比如SEO工作需要对网站进行一些调整时,有很多SEOer出现不被上级认可的情况,当提出公司产品不适合在一些平台推广,也会有其它高层有不同意见,这时就要看老板是否懂推广或者对你有没足够信任。
一个网络推广团队里内容的产出不可缺少,无论是针对新媒体、SEO还是广告宣传,没有高质量内容做支撑推广会显得薄弱,所以SEO文案编辑这个职位是必备的,并且要进行SEO方面的培训,使期撰写的内容符合搜索优化的要求。
另外推广团队的工作也要跟其它部门沟通,比如技术部。网站优化和排名优化可能修改到网站的模板、改动/增加功能等,还有网络推广是以获客为目标,也就是找到潜在的用户群体,这里的推广策略也是为销售产品与服务而制定,所以需要经常与销售团队沟通, 这样会更直观的了解目标用户的需求,同时对客户情况的跟进也有助于了解现阶段推广的效果,及时调整推广方向。
那么一个专业的网络推广团队组建起来要哪些职位?
1、网络推广专员:负责除企业网站SEO以外的站外信息推广,包括B2B、分类信息、软文推广、邮件营销、问答平台等。
2、SEO优化人员:负责网站的搜索引擎优化,分析目标与长尾词,通过正规技术手段将关键词排名提升至首页,获得精准流量,同时分析各项推广数据。
3、文案编辑专员:负责高质量文章的撰写,推广文案等工作。
4、新媒体运营:负责公众号、头条号、搜狐号、知乎、抖音等新媒体平台的运营、策划推广工作。当然一个人无法把这么多个平台都运营精细,看企业的规划和工作分配。
5、SEM/信息流优化人员:负责产品的百度竞价推广,信息流推广,帐户的优化及数据的统计分析,效果评估等工作,这个职位要根据企业的产品是否适合做这类付费推广,如效果不好,职位可不设。
6、网络推广经理:负责统筹规划公司的产品在各网络平台上的营销推广,策划网络推广方案并执行监督,对网站各项数据进行跟踪、分析,根据推广效果制定调整策略。
以上是一个常规网络推广团队组建起来所要设立的职位,是否都要配备齐全也跟公司产品的目标客群相关,当我们确定一个平台没有产品的用户群体,或者在推广人员是专业的情况下,投入与产出不够理想时,那么可以考虑取消这个职位。
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