新媒体运营有哪些岗位？

随着互联网产品体验和业务流程逐渐趋向同质化，再加上传统型企业为了转型大力开展线上业务，使得运营岗位成为市场竞争中的关键环节。虽然我们常常提到新媒体运营，但是有多少人清楚新媒体运营有哪些岗位呢？下面我们一起来根据工作内容的不同，看看这些岗位的职责和能力要求。

1、自媒体创业者

自媒体创业者这个岗位算是自由职业者，要有一些行业的实操经验再去做自由撰稿人之类的，并不是前者对于后者有多大的价值，而是有一些实业的实操经验可以帮助你做事的边界具备更大的延展性。目前，转型最成功的就是传统媒体人到新媒体了。一条的创始人徐沪生、大象公会创始人黄章晋、一道自媒体平台创始人连清川等人，做自媒体最关键选择要么做平台，要么做内容，再重度垂直，内容深挖，才能获取流量和资本市场的青睐。

2、新媒体行业主编

新媒体主编都是从基础的而普通编辑做起的，这也是新媒体运营最常见的一个岗位。那么主编相比于普通的内容运营编辑有哪些成长呢？首先作为主编，需要有更强的判断力，不仅能判断自己或别人写的文章到底好不好，同时自己也能写出数据特别好或流量特别大的文章，相当于是一个具备爆款撰写能力的编辑。越是专业的编辑，越能够持续稳定地输出高水准的文章。另外，主编还要具备团队管理的能力、资源调度的能力。

3、产品运营

产品运营是一个很大的新媒体运营概念，它包含内容运营，社区运营，品牌运营等等，其中会涉及到一些做活动，活跃用户，提升品牌美誉度等等。现阶段新媒体工作者，很多都在做的是产品运营。如果喜欢做运营的话，新人可以从这个岗位慢慢学习，多听一些运营的课，相信很快可以从小白逆袭为产品运营高手。

4、活动策划

活动策划也是新媒体运营的一个重要岗位，它的工作内容大概是制定活动策划方案、组织线上线下活动、宣传炒作活动、分析数据复盘活动等等，其核心技能包括了活动策划能力、项目协调能力、执行落地能力、资源整合能力、创新能力、应急处理能力。随着新媒体平台的发展，有人的地方就有广告营销，而策划就是从中延伸出来的一个方向，这里的策划主要是策划活动，别简单的理解是转发艾特三个好友抽奖这种，这种太low，初期或者基础运营会用一些这样的方法，高阶的是策划互动。新媒体社交平台上，品牌/产品可以直接面对消费者，如何能吸引这些消费者知道/参与/讨论/分享品牌信息，就是策划要做的，这里面就要懂一些营销和心理学的知识，这里的策划，不一定是线上的活动策划，很多时候也会涉及到线下活动策划，增强消费者互动，然后再传播到线上。

以上就是新媒体运营的岗位介绍，大家看到这里，相信对于自己的运营职业发展也有了一定的规划和想法。总之，这个行业是不缺机会的，只有你肯努力愿意学习，相信从运营小白逆袭为运营高手只是时间问题！