新媒体运营作为一个新兴职业,其入门门槛低,发展空间大,职业前景也不错,因此吸引了不少的求职者。但对于新媒体运营零经验的求职者来说,想要成功拿到offer也并不简单。因此不少培训机构都研发推出了新媒体运营培训课程,那么新媒体运营培训学了有用吗?培训完可以就业吗?答案不是一定,毕竟培训市场鱼龙混杂,不是所有的培训课程都能够真正帮助到求职者就业,但是优质的课程内容确实也存在,需要大家用心甄别。
在了解新媒体运营培训前,我们可以先来看看新媒体运营的就业形势和前景。新媒体运营虽然是近几年才出现的新职业,但也是最有潜力的的职业之一。现在基本每一家公司里里,最不能缺少的就是新媒体运营的岗位,目前新媒体运营也是时代发展的潮流,无论是互联网行业还是传统行业,都会朝着互联网公司转型,所以有大量的新媒体岗位空缺招人,新媒体运营就业前景可期。像北京这样的一线城市,工作经验在一年左右的新媒体运营新人,初始薪资一般在6000—10000元左右。当积累了一定的经验,新媒体运营工作经验有2年以上,薪资就不会低于一万。至于以后的发展就看大家成长得有多快,能力越强薪资越高。
说到这里,想必大家已经明白了新媒体运营培训市场如此火爆的原因,没有需求就没有市场,既然新媒体运营培训发展的这么好,那一定是有存在的意义。而且媒体运营人员有一个很大的特点,就是五花八门什么专业什么背景的都有,在所有互联网岗位中,运营的门槛最低,是外行进入互联网行业的最佳跳板。而且只要有行业大神的指点,即便是零基础的小白也能够进步飞速。毕竟运营技能的套路都是固定的,只要了解了大家马上就能触类旁通。这也是为什么新媒体运营适合培训的原因。
至于培训完能不能就业,这个得看大家学的内容怎么样?知识体系是不是足够系统全面?是不是与时俱进,符合当下社会的发展潮流?有没有抓住新媒体运营的核心知识?有没有与实际案例结合讲解?这些问题都是检验一个培训机构课程质量的因素。也是大家在培训完后,能不能就业的重要原因。当然参加了培训班,也不是就只靠培训机构了。最重要的还是自身,一定要主动学习,老师讲的内容需要自己多加消化和深入思考,而不是仅仅被动接受上课的知识灌输。
讲了这么多,只想大家明白,新媒体运营培训学了当然有用。一方面培训机构的选择很重要,另一方面自身的努力更重要。如果对新媒体运营有学习的兴趣,可以上运营狗官网了解一下新媒体+短视频在线课程。当然大家可以多试听一下课程,再判断适不适合自己学习。